Vor allem nicht die Arbeit qualifizierter Trainer(innen) oder ehrenamtlicher Mitarbeiter(innen). Oft herrscht der Irrglaube, dass es in Tischtennis-Vereinen etwas geschenkt oder gratis gibt. Dies führt dazu, dass viele Menschen glauben, eine qualifizierte Trainertätigkeit oder ehrenamtliche Arbeit sei wenig oder nichts wert. Das ist ein Trugschluss, der leider weit verbreitet ist und unsere Sportart und unseren Umgang miteinander negativ beeinträchtigt.
Wertschätzung und Bezahlung
Alles hat seinen Preis. Qualifizierte Trainingsarbeit u n d ehrenamtliches Engagement verdienen Wertschätzung und eine angemessene Bezahlung. Hierzu gibt es neben staatlicher Förderung/Unterstützung auch andere Finanzierungsoptionen, durch die dies “gelebt” werden kann. Viele Vereine behandeln jedoch diese Leistungen als selbstverständlich und stellen sie entsprechend dar. Doch es gibt nichts umsonst in unserer Welt – auch keine ehrenamtliche Arbeit!
Geben und Nehmen
Mitgliedsbeiträge sind die erste Visitenkarte eines Vereins und zeigen, worauf Wert gelegt wird. Es geht darum, eine Balance zwischen Geben und Nehmen zu finden. Vereine sollten deutlich klarstellen, dass die Arbeit der Trainer(innen) und Ehrenamtlichen nicht selbstverständlich ist. Jeder Wert hat einen Preis. Und der spiegelt sich im Mitgliedsbeitrag wider.
Ökonomische Vernunft
Früher war es eine Tugend, den Wert von Dienstleistungen richtig einzuschätzen zu können und es auch zu tun. Heute fehlt oft diese ökonomische Vernunft. Vereine und Verbände müssen ihre Preisstrukturen überdenken und anpassen, um die Qualität und Motivation der Trainer(innen) und Ehrenamtlichen zu sichern. Dabei hängen Preis und Wert eng miteinander zusammen und dürfen nicht entkoppelt werden.
Ehrenamt und soziale Ordnung
Das Prinzip des Gebens und Nehmens stellt die soziale Ordnung in Vereinen her. Ehrenamtliche Arbeit muss gewürdigt und fair vergütet werden. Eine angemessene Gegenleistung sorgt für Ordnung und Wertschätzung. Das Gleiche gilt für neben- oder hauptberufliche Trainingsarbeit.
Ein Appell an Vereins- und Verbandsvorstände
Vereins- und Verbandsvorstände: es ist an der Zeit, eure Wertvorstellungen zu überdenken. Eine faire Bezahlung ist Wertschätzungskriterium Nr. 1 für Trainer(innen) und Ehrenamtliche und ist essentiell, um die Basis für ein gesundes und nachhaltiges Vereinsleben zu schaffen. Klare Tarife spiegeln die Wertschätzung wider, die Arbeit, die für den Verein geleistet wird, abbildet. Was nichts kostet, ist nichts wert.
